Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης που θα ηγηθεί της στρατηγικής εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων μας. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις του προσωπικού, προωθώντας την επαγγελματική τους εξέλιξη και τη βελτίωση της απόδοσης της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να κατανοήσει τις ανάγκες εκπαίδευσης και να σχεδιάσει προγράμματα που ανταποκρίνονται σε αυτές. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και την προσαρμογή τους σύμφωνα με τις αλλαγές στην αγορά και τις τεχνολογικές εξελίξεις. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, ικανότητα διαχείρισης έργων και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης θα συμβάλει καθοριστικά στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης, ενισχύοντας την εταιρική κουλτούρα και υποστηρίζοντας τους στόχους της επιχείρησης. Αν έχετε πάθος για την εκπαίδευση, την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και την καινοτομία, αυτή η θέση είναι ιδανική για εσάς.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
  • Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης σε όλα τα τμήματα
  • Διαχείριση προϋπολογισμού εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους εκπαίδευσης
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων
  • Καθοδήγηση και υποστήριξη της ομάδας εκπαίδευσης
  • Ανάπτυξη στρατηγικών για συνεχή επαγγελματική εξέλιξη
  • Διαχείριση εκπαιδευτικών εργαλείων και τεχνολογιών
  • Ενημέρωση της διοίκησης για την πρόοδο και τα αποτελέσματα
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και κανονισμούς

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
  • Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ρόλο εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και έργων
  • Γνώση σύγχρονων εκπαιδευτικών τεχνολογιών και εργαλείων
  • Ικανότητα ανάλυσης αναγκών και αξιολόγησης αποτελεσμάτων
  • Προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων και αποτελεσμάτων
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος εκπαίδευσης;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση της εκπαίδευσης;
  • Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην ανάπτυξη προσωπικού και πώς την ξεπεράσατε.
  • Πώς προσαρμόζετε τα προγράμματα εκπαίδευσης σε τεχνολογικές αλλαγές;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην καθοδήγηση της ομάδας σας;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με εταιρικές πολιτικές;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους;
  • Πώς ενθαρρύνετε τη συνεχή μάθηση στο εργασιακό περιβάλλον;